-----加強“三觀”建設(shè) 提高干部隊伍素質(zhì)
2009年4月15日上午8：30，菏建集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織集體學(xué)習(xí)，就切實加強新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的“三觀”建設(shè)，促進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動展開學(xué)習(xí)討論。集團公司紀(jì)委書記兼學(xué)習(xí)實踐活動辦公室主任任永信同志按照菏澤市委宣傳部副部長、中共菏澤市委講師團團長黃貴芳教授的課件，結(jié)合當(dāng)前國際、國內(nèi)及集團公司的實際進行講解。
新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的“三觀”，即事業(yè)觀、工作觀、政績觀，亦即為了什么、做點什么、留點什么的問題。這是當(dāng)前每一個人都應(yīng)該慎重把握的問題。事業(yè)觀決定工作觀和政績觀，要真正做到“回首往事不后悔，評價年度不虛度”才是一個完美的人生。工作觀決定工作的努力方向、程度和成效，“我靠單位生存，單位靠我發(fā)展”是每一個單位職工的共同準(zhǔn)則。正確的政績觀就是要按照三個代表的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，求真務(wù)實，追求公眾利益的最大化。
領(lǐng)導(dǎo)干部要深化“三觀”建設(shè)，夯實思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)，并嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，摒棄非科學(xué)的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，以才能定職位，以貢獻定報酬，以發(fā)展論英雄，以政績定升遷，更好更快地促進集團公司各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。
